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入力するだけで、正しい書式の退職届・退職願がすぐ完成。

退職日が決まっている場合に。提出後の撤回は原則できません。

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あなたの退職届

A4縦・縦書き。入力に合わせて自動で更新されます。

CHECK|提出前の確認

  • 理由は「一身上の都合」で簡潔に
  • 宛名は社長など最高責任者、自分の名前より上に
  • 署名・捺印し、白無地の封筒に「退職届」と書く

PDFは日本語フォント(Noto Serif JP)を埋め込んだA4縦の文書です。作成はすべてブラウザ内で行われ、サーバーには送信されません。

TOOLS

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HOW TO

退職届の書き方 3ステップ

  1. 1

    情報を入力する

    氏名・部署・退職日・宛名を入れ、届か願かを選びます。

  2. 2

    縦書きで確認する

    正式な書式のプレビューで文面をチェックします。

  3. 3

    印刷して手渡す

    署名・捺印し、白無地の封筒に入れて上司へ手渡します。

  • 書き出しは「私儀」表題の次の行の一番下に「私儀(わたくしぎ)」または「私事」と書きます。
  • 日付は漢数字縦書きでは「令和八年十一月三十日」のように漢数字で書きます。
  • 宛名は自分より上会社名と代表者名は最後の行に、自分の氏名より高い位置から書き、敬称は「殿」。
  • 用紙と封筒白無地のA4またはB5に印刷し、三つ折りで白無地の封筒へ。

SAMPLES

退職届・退職願の例文

そのまま使える基本の文面

退職届の例文

私儀 このたび、一身上の都合により、令和八年十一月三十日をもって退職いたします。

退職願の例文

私事 このたび、一身上の都合により、勝手ながら、令和八年十一月三十日をもって退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。

会社都合の例文

私儀 このたび、貴社の退職勧奨に伴い、令和八年十一月三十日をもって退職いたします。

FAQ

よくある質問

退職届と退職願の違いは何ですか?

退職願は「退職させてください」とお願いする書類で、会社が承諾するまでは撤回できる場合があります。退職届は退職の意思を確定して届け出る書類で、原則として提出後の撤回はできません。

手書きでなくても大丈夫ですか?

法律上の決まりはなく、印刷したものでも有効です。会社に書式の指定がある場合は、そちらに従ってください。

退職理由は詳しく書くべきですか?

自己都合なら「一身上の都合により」で十分です。会社都合(退職勧奨など)の場合は、離職理由が失業給付に関わるため、その旨を明記しましょう。

いつまでに提出すればよいですか?

民法上は申し入れから2週間で退職できますが、就業規則で「1か月前まで」などと定められていることが多いです。1〜2か月前に上司へ相談し、退職日が決まってから退職届を出すのが一般的です。

スマホでもPDFを保存できますか?

できます。「PDFで保存」を押すと日本語フォントを埋め込んだPDFが作成され、iPhone・Androidでもそのまま保存・共有・印刷(コンビニのネットプリント等)できます。

入力した内容は保存されますか?

保存も送信もされません。ログインも不要で、文書の作成、PDF・画像の書き出しはすべてお使いのブラウザの中で行われます。